為全面落實集團公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化管理，拓寬選人用人視野，營造公平公正、公開透明的選人用人環(huán)境，3月9日至3月28日，青島城發(fā)建設(shè)投資有限公司分階段有序開展職能部門、虛擬區(qū)域公司崗位公開選聘工作。

本次公開選聘按照全體起立、全出競進的原則，堅持德才兼?zhèn)?、人盡其才、擇優(yōu)選用、注重實績理念，設(shè)置了選聘自述、現(xiàn)場答辯及筆試等環(huán)節(jié)，循序漸進、分步實施。對所有參與崗位選聘人才進行了全方位考察，并通過專業(yè)企業(yè)咨詢管理機構(gòu)進行崗位匹配度測試，形成客觀公正的評價報告，為建投公司選人用人提供重要依據(jù)。

通過公開選聘，為員工提供了充分展示才華的平臺，為建投公司率先走向市場化，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，提供了強大的智力支撐和人才保障。